Teamleider Verpleging & Verzorging
Wie zijn wij?
De Hollandse Zorg Groep is een dynamisch, actief maatschappelijk bedrijf in de gezondheidszorg dat zich wil onderscheiden door het verlenen van zorg op verschillende manieren. Naast verpleging en verzorging biedt de Hollandse Zorg Groep specialistische zorg en terminale zorg aan alle zorgbehoevenden binnen onze doelgroepen in de thuissetting. Wij zijn een snelgroeiend bedrijf in cliënten en medewerkers. Vanwege deze groei gaat onze bestuurder zich richten op nieuwe ontwikkelingen voor ons bedrijf. Daarom zijn wij op zoek naar teamleider die de aansturing van ons team verpleging en verzorging op wil pakken.
Wie ben je?
In de functie van teamleider verpleging en verzorging, geef je dagelijks leiding aan een team van circa 25 enthousiaste medewerkers. Hierbij ben je betrokken bij meer dan 100 cliënten in de wijk. Als je van buiten spelen houdt, dan ben je op de goede plek. Je zult ook zichtbaar zijn bij mensen thuis (denk aan adviserende gesprekken, meedenken met de collega’s in de wijk).
Functie-eisen:
Nieuwsgierig? In jouw functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de volgende taken:
- Je coördineert alles rondom de medewerkers, zodat zij hun werk goed kunnen uitvoeren;
- Je hebt een helikopterview en bemoeit je waar nodig met de cliëntenzorg;
- Je bent daadkrachtige en kan bij acute situaties de medewerker ondersteunen;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een jaarplan en het bijhouden van alle kwartalen van het jaarplan, hierin word je ondersteund door de stafmedewerker;
- Je ziet toe op de kwaliteit en voortgang van werkzaamheden en het actueel houden van zorgplannen en zorgschema’s. De zorg moet vergoed worden en ook daarin heb je een signalerende rol.
- Je signaleert knelpunten in het werkproces en bespreekt deze met de stafmedewerker;
- Je organiseert en leidt het werkoverleg, hierin word je ondersteund door de kwaliteitsmedewerker en de stafmedewerker;
- Je voert delen van het personeelsbeleid uit en voert samen met de directie functioneringsgesprekken en participeert in werving en selectietrajecten. Dit doe je in samenwerking met je collega’s van HR.
- Je coacht en stimuleert medewerkers en bespreekt met hen de behaalde resultaten;
- Je neemt deel aan audits en bereid deze voor met de kwaliteitsmedewerker;
- Je beheert de hulpmiddelen en voorraden van het team en het budget hierbij;
- Je neemt deel aan telefonische bereikbaarheidsdiensten;
- Competenties: Doorzettingsvermogen, oplettendheid, zelfstandigheid, sterke sociale en mondelinge vaardigheden.
Een dynamisch en actief maatschappelijk bedrijf geeft veel ruimte tot het ontwikkelen van nieuwe dingen. Naast alle leuke uitdagingen in deze functie kent de zorg ook een psychische belasting door confrontatie met lijden en leed van cliënten en door piekbelasting. Ook kent de zorg pieken en dalen in werkdruk, hier moet je wel mee om kunnen gaan.
Wat vragen wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau;
- Een diploma HBO-verpleegkunde, Social Work of Manager Zorg & Welzijn is een pré;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Creativiteit en stressbestendigheid;
- Resultaatgerichte bedrijfsmatige benadering;
- Kennis van de zorgwetten- en regelgeving.
Solliciteer dan meteen en wordt lid van ons team. Je kunt snel aan de slag. Tevens kun je dan rekenen op:
- Salaris volgens de CAO VVT, afhankelijk van ervaring.
- Een contract voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week;
- Jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
- Een eindejaarsuitkering 8,33%;
- Vakantiegeld van 8%;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Jaarlijks een gezellig teamuitje.
Wij hebben verschillende samenwerkingsverbanden met professionele academies waar je jouw kwaliteiten verder kunt ontwikkelen.
Vind je het leuk om met mensen te werken en de cliënten een glimlach te bezorgen? Heb je passie voor huishoudelijke ondersteuning? Dan kunnen wij je een leuke baan aanbieden.
Bel of mail ons dan gerust: